Travailler en toute sécurité dans les PMEs
Vers un système durable de participation et de représentation des travailleurs

Une part très importante de l'emploi en Europe se trouve dans des petites et moyennes entreprises, mais ceux-ci sont souvent précaires et le taux d'accidents y est plus élevé que dans les entreprises de plus grande dimension.

Tendre à l'égalité des travailleurs et des travailleuses face à la santé et à la sécurité, quelle que soit la taille de l'entreprise, est une des revendications majeures des syndicats. Les directives communautaires établissent des obligations substantielles identiques pour tous les lieux de travail mais les données collectées montrent que leur appplication varie largement avec la taille de l'entreprise.

Une synergie de tous les acteurs, internes et externes, est nécessaire à l'amélioration de la gestion et du niveau de santé et de sécurité dans les petites et moyennes entreprises. La participation des travailleurs en est un élément essentiel, qui reste cependant trop souvent insuffisant, voire inexistant. Les syndicats ont un rôle primordial à jouer pour assurer la promotion de la participation et de la représentation des travailleurs en matière de santé et de sécurité dans les petites entreprises et y apporter un soutien.

Le rapport que nous avons élaboré dans le cadre d'un projet mené avec des organisations de plusieurs pays de l'Union européenne montre la diversité des systèmes nationaux de représentation -avec les inégalités qu'ils ont engendrées tant dans leur définition que dans leur application- mais aussi l'émergence de nouvelles pratiques, qu'elles soient syndicales ou conjointes, qui tendent toutes à une mutualisation des moyens au plan territorial et/ou de branche.

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