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Quelque 3 000 représentants de gouvernements, travailleurs et employeurs du monde entier se réunissent du 31 mai au 16 juin pour la Conférence annuelle de l'Organisation internationale du Travail (OIT) afin de discuter des sujets que sont les changements dans le monde du travail, le travail des enfants, la sécurité et la santé au travail, la relation de travail, l'inspection du travail et la situation des travailleurs au Myanmar et ailleurs.
Le Directeur général du BIT, Juan Somavia, présentera un tour d'horizon des questions d'actualité pour l'OIT le 5 juin. Le Directeur général présentera en outre un nouveau rapport sur "Les changements dans le monde du travail" qui donne une vue d'ensemble des principales caractéristiques des transformations du monde du travail et des défis que ces changements impliquent pour fournir un travail décent pour tous.
La Journée internationale contre le travail des enfants, le 12 juin, sera l'occasion pour la Conférence de faire un point sur le combat en cours.
La Conférence discutera des éléments des nouveaux instruments de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail en vue de l'adoption d'une convention et d'une recommandation. Un cadre promotionnel sera discuté par la Commission sur la sécurité et la santé au travail dans le but de réduire le nombre d'accidents et de maladies liés au travail, qui causent chaque année plus de deux millions de morts.
Le 9 juin, la Conférence réunie en séance plénière discutera du nouveau Rapport global sur le travail des enfants. Un accent particulier sera mis sur les progrès effectués dans l'élimination du travail des enfants dans les pays tels que le Brésil, la Tanzanie et la Turquie. "La fin du travail des enfants - un objectif à notre portée" rapporte que le travail des enfants a diminué de 11 pour cent entre 2000 et 2004. Ce rapport a été établi dans le cadre du suivi de la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail adoptée en 1998.
La Conférence discutera également des situations, de plus en plus fréquentes, dans lesquelles la relation de travail est difficile à établir. Les délégués vont envisager l'adoption éventuelle d'une recommandation internationale du travail à partir des discussions sur la relation de travail intervenues lors de la Conférence internationale du Travail de 2003. Le projet propose aux Etats Membres de formuler et d'adopter, avec leurs partenaires sociaux, une politique nationale qui protège efficacement les travailleurs.
La Commission de l'application des conventions et des recommandations examinera l'effet donné aux conventions et recommandations par les Etats Membres, et notamment une étude d'ensemble des normes internationales du travail relatives à l'inspection du travail.
Les délégués passeront en revue les programmes de coopération technique, en tenant compte des changements importants intervenus dans l'approche et les modalités des programmes et activités de l'OIT depuis la dernière discussion sur ce thème qui remonte à 1999. Seront notamment examinés les programmes par pays de promotion du travail décent, ainsi que les partenariats au sein du système des Nations Unies et autres.
La Conférence va en outre aborder en séance plénière le problème du travail forcé au Myanmar et envisager quelle nouvelle mesure l'OIT peut prendre conformément à sa Constitution afin d'assurer l'application effective par le Myanmar des recommandations de la Commission d'enquête créée en 1997 et de garantir qu'aucune action ne sera engagée contre les plaignants ou leurs représentants.
Lors des débats en séance plénière, les délégués tripartites examineront également le Rapport sur la situation des travailleurs dans les Territoires arabes occupés.
La Conférence internationale du Travail a pour rôle d'adopter des normes internationales du travail et de contrôler leur application, d'établir le budget de l'Organisation et d'élire les membres du Conseil d'administration. Depuis 1919, elle constitue un lieu de débat de premier plan sur les grandes questions sociales et du travail à l'échelle mondiale.
La Conférence devrait réunir plus de 3 000 délégués, dont des ministres du Travail et des dirigeants d'organisations de travailleurs et d'employeurs, de la plupart des 178 Etats Membres de l'OIT. Chaque Etat Membre est autorisé à mandater quatre délégués à la Conférence: deux délégués gouvernementaux, un délégué des travailleurs et un délégué des employeurs, qui ont chacun le droit de s'exprimer et de voter de façon indépendante.
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