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Les agences de travail intérimaire des pays de l’ancienne UE15 emploient l’équivalent plein temps de 1,3% de l’ensemble du marché de l’emploi, selon les dernières recherches de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, l’agence de l’UE située à Dublin. Le rapport qui donne une vue générale du travail intérimaire dans l’UE25, ainsi qu’en Norvège et dans les pays adhérents tels que la Bulgarie et la Roumanie, décrit un secteur restreint mais important dont le potentiel de croissance est significatif.
Dans les pays de l’UE15, les niveaux d’emploi varient de 0,3% au Danemark à 2,6% au Royaume-Uni, avec des niveaux élevés aux Pays-Bas, en Belgique et en France. De manière générale, il s’agit de quelque 2,5 à 3 millions d’employés travaillant dans environ 20 000 entreprises, dans un secteur dont le chiffre d’affaires annuel pourrait dépasser les 75 milliards d’euros. Dans les nouveaux États membres de l’UE, du moins dans ceux qui disposent de données, les niveaux d’emploi oscillent entre 0,5% en Pologne, Slovaquie et Slovénie, et 1,4% en Hongrie.
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