Au cours des dix dernières années, le nombre de troubles psychosociaux dus au travail a connu une forte croissance au Danemark, selon un rapport de l'Agence danoise sur l'environnement de travail.

Comparativement au nombre total de maladies professionnelles, le taux de maladies psychosociales est passé de 3,1% en 1993 à 13,6% en 2003. Cette évolution est en partie explicable par la diminution du nombre total de maladies et de symptômes rapportés et par l'accroissement au cours de la même période du nombre de réactions psychologiques et psychosomatiques rapportées.

Il ne s'agit pas simplement d'une augmentation relative. En effet, le nombre de cas de maladies et symptômes psychosociaux et psychosomatiques rapportés a crû de 481 en 1993 à 1.558 en 2003. Ces chiffres sont en-dessous de la réalité, selon l'Agence danoise qui estime qu'il faudrait les multiplier par 20.

 Cette sous-estimation du phénomène serait due aux réserves des travailleurs souffrant de problèmes psychologiques et psychosomatiques à communiquer à leur médecin des informations sur le climat psychosocial qui règne sur leur lieu de travail. L'étude danoise avance deux raisons :

• De nombreux travailleurs hésitent à parler ouvertement de problèmes ou de troubles mentaux ;
• Les patients peuvent considérer que le lieu de travail constitue une sphère qui échappe à la responsabilité du médecin.

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