Les syndicats européens ont demandé à la présidence britannique de l’Union européenne de passer à l’action au cours des six prochains mois sur des sujets relatifs aux conditions de travail, tels que le temps de travail et les risques chimiques au travail. John Monks, secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), a dirigé la semaine dernière une délégation à Downing Street, siège du Premier ministre britannique Tony Blair, afin d’y présenter le "Mémorandum syndical", liste des principales priorités pour la présidence britannique de l’Union européenne. Parmi les sujets prioritaires de ce mémorandum figurent :

1. faire avancer la révision de la directive sur le temps de travail, afin d’en finir avec la disposition prévoyant la possibilité de dérogation (dite « opt-out ») ;
2. rechercher un compromis afin de débloquer le projet de directive sur les travailleurs intérimaires ;
3. refondre la directive sur les services afin de supprimer l’importance déséquilibrée qu’elle accorde au principe du pays d’origine ;
4. faire avancer des questions importantes telles que la réglementation REACH en matière de substances chimiques ainsi que l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la détermination des politiques.

• Le communiqué de presse de la CES
• Mémorandum syndical