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L'organe exécutif britannique en matière de santé et de sécurité, le Health and Safety Executive (HSE), évalue à 29, 8 millions le nombre de jours de travail perdus en 2003-2004 à la suite de maladies liées au travail. Quelque 2,2 millions de Britanniques estiment souffrir d'une maladie causée ou aggravée par leur activité professionnelle actuelle ou passée, relève par ailleurs le HSE dans le rapport Self-reported work-related illness in 2003/04. Results from the Labour Force Survey.
En moyenne, chaque personne malade a pris 22 jours de congés-maladie au cours de cette période de 12 mois, ce qui représente une perte annuelle de 1,3 jour de travail par travailleur.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la maladie professionnelle la plus répandue, suivie par le stress, la dépression ou l'anxiété.
Le taux de nouveaux cas de maladies professionnelles pour 2003-2004 est inférieur à celui de la période 2001-2002. Le HSE impute cette différence à la baisse des TMS, en particulier ceux affectant le dos. Les TMS ont provoqué la perte de 11,8 millions de jours de travail, dont 4,9 millions de jours imputables au mal de dos et 4,7 millions à la suite de problèmes affectant les vertèbres supérieures ou la nuque. En moyenne, chaque personne souffrant de mal de dos prend 19 jours de congés-maladie, ce qui représente une perte annuelle de 0,21 jours par travailleur.
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