02/09/2008
Un quart des travailleurs du Royaume-Uni ne sont pas satisfaits de leur travail, selon un sondage réalisé par un institut spécialisé à  la demande du TUC, la confédération syndicale britannique. 46 % des quelque 2.900 travailleurs interrogés se sont plaints de leur charge de travail. La seconde plainte la plus courante (42 % des travailleurs) concerne les salaires qui ne suivent pas l’augmentation du coût de la vie. Le stress au travail, les longues journées de travail et le manque d’opportunité d’évolution de carrière figurent également parmi les problèmes les plus souvent cités par les Britanniques. Un répondant sur sept a déclaré avoir été victime d’intimidation (bullying) sur son lieu de travail.

• Le rapport du TUC (en anglais)