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Hongrie : niveaux inacceptables de harcèlement sur les lieux de travail
29/08/2008
Au moins 50 % des femmes souffrent d'une certaine forme d'intimidation, de harcèlement ou de violence au travail en Hongrie, selon des données de l'Autorité pour l’égalité de traitement (Egyenlő Bánásmód Hatóság, EBH), un organisme créé par le gouvernement hongrois pour recevoir et traiter les plaintes liées aux discriminations de genre.
EBH fonctionne depuis 2005. Son expérience montre qu'il est difficile dans la plupart des cas de prouver les faits de harcèlement parce que les victimes ont peur de témoigner. Selon EBH, chaque seconde une travailleuse est victime de harcèlement sur son lieu de travail en Hongrie, et la majorité des victimes se situent dans une tranche d’âge allant de 17 à 30 ans. Les rapports et les données de cet organisme montrent que, dans 40 % de cas, le patron est l’auteur des faits de harcèlement. Dans 40 % de cas, le responsable est un collègue ou un groupe de collègues. Dans 50 % des cas, le harcèlement implique l'agression verbale et, dans 10 % de cas, il inclut la violence physique.
La législation hongroise ne définit pas le concept de harcèlement ou de harcèlement sexuel sur les lieux de travail. Il est donc presque impossible pour les victimes de se lancer dans des procédures judiciaires.
